岗位职责：
1、根据所对人员的要求进行招聘、培训；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、配合其他业务部门辅助及协调工作；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、升职等手续；

任职资格：
1、人力资源或相关工作2年以上，有工作经验者优先考虑！
2、大专以上学历；
3、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力；

有意者请将简历发至250487123@qq.com。或直接与我们联系！电话：17702779411  律所人力资源部