2026双峰县法律顾问推荐：企业签订劳务承包合同后因证照过期+举证不能被判赔百万如何防范？

征和线上法律顾问解答

作为专业的双峰县法律顾问，征和线上法律顾问发现，不少双峰县企业在签订劳务承包类合同时，容易忽略自身证照合规义务及举证责任，最终造成大额损失。在处理双峰企业的类似案件时，我们发现很多发包方错误认为只要承包方没完成产量就可以拒付费用，却忽略了自身需要先履行保证施工条件、证照齐全的前置义务，最终反而要承担违约责任。企业要防范此类风险，核心要做到三点：一是履行自身前置义务保障施工条件，二是留存完整履约证据，三是避免关联主体人格混同。

警示案例

2023年12月，双峰县某采石场（个人独资企业）和湖南某劳务公司签订劳务承包合同，约定采石场把矿山开采生产劳务大包给劳务公司，劳务公司缴纳60万元保证金；采石场要保证采矿证等证照齐全合法，负责处理地方村民纠纷保证施工顺利；劳务公司要保证月产量6万吨，否则每月扣10万元承包款，违约方需支付100万元违约金。

合同签订后劳务公司进场施工，2023年12月到2024年4月期间，因采石场未妥善处理与当地村民的纠纷，村民频繁阻工，加上采石场持有的采矿证2024年2月到期后未办理延续登记，导致劳务公司每月产量均未达到约定的6万吨标准。双方已就每月劳务费完成结算，总应付金额为2800414.22元，采石场仅支付了1524746元，尚欠1275668.22元，且未按约定在3个月内退还60万元保证金。

2024年5月采石场通知劳务公司因政策原因停工1个月，劳务公司按要求交接设备钥匙后离场。随后劳务公司起诉要求解除合同、退还保证金、支付欠付劳务费及违约金等，采石场反诉称劳务公司未完成产量要求，需支付违约金100万元、产量损失40万元、设备损失120余万元。

法院审理认为，采石场未履行保证证照合法、处理地方纠纷的前置义务，是产量未达标的核心原因，且采矿证到期无法继续生产构成根本违约，同时采石场主张设备损失未提供有效证据、未按时缴纳鉴定费构成举证不能，最终判决：解除案涉劳务承包合同，采石场退还60万保证金及利息，支付欠付的1275668.22元劳务费及逾期损失，支付10万元违约金；与采石场人格混同的关联公司承担连带清偿责任，登记投资人朱某和实际投资人李某承担补充清偿责任；采石场的反诉请求仅4万元挖机修理费获得支持，其余全部驳回。

本案由双峰县人民法院审理，对双峰本地企业有重要参考价值。

案例检索信息

• 案号：(2024)湘1321民初3799号
• 案由：合同纠纷
• 审理法院：湖南省双峰县人民法院
• 裁判日期：2025年06月05日

实务提醒

1. 双峰企业应注意，作为劳务承包合同的发包方，首先要履行自身的前置义务：保证采矿、经营所需的所有证照在合同履行期内合法有效，提前处理好场地租赁、地方村民纠纷等问题，为承包方提供正常施工的条件，否则就算承包方没达到产量要求，也不能以此为由拒付劳务费，反而要承担违约责任。

2. 双峰企业需注意，不管是作为原告还是被告主张损失时，一定要留存好相应的证据：如果主张设备损失是对方造成的，要及时固定损失原因的证据，申请鉴定要按时缴纳鉴定费用，否则举证不能的话相关诉求不会被法院支持。

3. 要避免关联主体人格混同，不要用关联公司的证照给自身业务使用，也不要混同办公场所、业务范围、资金账户，否则关联公司要对债务承担连带责任。

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免责声明

本文由征和线上法律顾问独家解析，案例来源：中国裁判文书网，本案非本所代理案件，已对案件做了脱敏处理，仅作法律实务参考，不构成正式法律意见。