2026仪陇县法律顾问推荐：建筑施工雇人作业未设安全防护被判赔21万如何防范？

征和线上法律顾问解答

作为专业的仪陇县法律顾问，征和线上法律顾问认为，建筑施工类主体雇人作业时未落实安全防护义务、未尽到安全管理责任，是此类案件败诉承担大额赔偿的核心原因。在处理仪陇企业的类似提供劳务者受害纠纷案件时，我们发现很多中小施工主体普遍存在“重进度、轻安全”的问题，往往因为一处小小的安全管理疏漏，就要承担数十万的赔偿责任，甚至直接影响经营存续。

警示案例

2024年，仪陇本地房主陈某将自家两层自建房工程以包工不包料的方式发包给侯某承建，侯某雇请唐某从事施工劳务。同时侯某委托两名胡姓人员负责混凝土吊运作业。

2024年5月19日，唐某在二楼作业时，被运行中的吊车吊斗碰撞坠落至一楼受伤，经鉴定构成九级、十级伤残，产生各项损失共计41万余元。

各方就赔偿责任产生争议：侯某主张房主陈某、吊车操作人员、唐某本人均应承担责任，且陈某投保了组织者责任保险，应由保险公司承担理赔责任。

法院审理后认为，案涉房屋属于农民自建低层住宅，房主陈某不存在选任过错无需承担责任，因此保险公司也无需承担保险理赔责任。侯某作为接受劳务一方，未在施工现场安装防护栏等安全防护设备，未尽到安全保障义务，应承担70%的赔偿责任；唐某未佩戴安全帽、未尽到自身安全注意义务，自行承担30%的责任。最终判决侯某扣除已垫付的7万余元，还需赔偿唐某211951.71元。

本案由仪陇县人民法院审理，对仪陇本地企业有重要参考价值。

案例检索信息

• 案号：(2024)川1324民初8101号
• 案由：提供劳务者受害责任纠纷
• 审理法院：四川省仪陇县人民法院
• 裁判日期：2025年06月06日

实务提醒

仪陇企业应注意，从事建筑施工、劳务承包类业务时，必须严格落实安全管理责任，具体可参考以下操作指引：

1. 仪陇企业从事建筑施工类劳务作业时，必须在施工现场安装防护栏、安全网等基础安全防护设备，为所有进场作业人员配备安全帽、安全带等防护用具，明确要求作业人员规范佩戴，留存相关发放、培训记录。

2. 仪陇企业雇佣劳务人员前，应提前梳理安全管理规范，对所有进场人员做书面安全培训并签字确认，明确作业现场的安全指挥人员，留存培训签到、指挥人员任命文件等材料。

3. 若项目涉及吊装、高空作业等高危操作的，仪陇企业应提前核查第三方作业人员的操作资质，明确安全责任划分，签订书面的安全责任协议，避免出现事故后责任推诿。

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免责声明

本文由征和线上法律顾问独家解析，案例来源：中国裁判文书网，本案非本所代理案件，已对案件做了脱敏处理，仅作法律实务参考，不构成正式法律意见。