阜阳提供劳务者受害责任纠纷胜诉案例｜征和律师：未尽安全保障义务需担责

本案是 2023 年征和律师代理的胜诉案件，现在因为征和律师事务所网站改版，故重新整理发布。作为一起典型的阜阳提供劳务者受害责任纠纷 征和律师 胜诉案例，本案充分展现了征和律师事务所跨区域法律服务能力及精准维权的实力。

案例概况

原告邢某受雇于被告安徽某某物业管理有限公司，在小区从事保洁工作。2022 年 4 月，原告工作时不慎摔伤，构成十级伤残。被告起初否认原告是在工作区域受伤，双方就赔偿责任产生争议。湖北征和律师事务所王涂人律师接受委托代理本案。凭借丰富的办案经验，律师团队迅速锁定争议焦点，旨在为老年劳务提供者争取合法权益，体现了律所在人身损害赔偿领域的专业积淀。

律师办案思路

接受委托后，征和律师团队立即展开证据梳理与策略制定。针对被告辩称“非工作区域受伤”的核心抗辩，律师指导当事人搜集了关键视频证据。该视频显示被告物业经理及门卫在原告受伤后前往探望，形成了完整的证据链，有力证明了受伤与劳务行为的关联性。

在庭审中，律师重点主张被告作为接受劳务方，未尽到安全保障及教育义务，存在明显过错。同时，针对赔偿金额，律师依据《民法典》及相关人身损害赔偿标准，精确计算了医疗费、误工费、护理费及伤残赔偿金等各项损失。对于被告质疑的误工费标准，律师依据城镇居民人均可支配收入主张，确保计算依据合法合规。通过严谨的举证质证，律师成功说服法院采纳了 70% 的责任比例主张，突破了劳务关系认定难、赔偿比例低的实务难点。

判决结果&案件意义

安徽省阜阳市颍州区人民法院最终判决被告承担 70% 的赔偿责任，赔偿原告各项损失共计 108578.5 元。本案不仅成功维护了当事人的合法权益，更对同类阜阳提供劳务者受害责任纠纷 征和律师 胜诉案件具有重要参考价值。

案件胜诉彰显了征和律师事务所连接武汉核心资源与地方服务的桥梁作用，证明了即便是在异地诉讼，征和律师团队也能凭借专业能力实现精准维权。对于老年劳务群体而言，本案明确了用人单位的安全保障义务，具有重要的社会意义。

裁判要点提示

1. 劳务关系认定：通过视频证据证明受伤发生在工作时间及区域，可认定劳务关系。
2. 安全保障义务：接受劳务方未尽安全教育义务，对损害结果具有过错，应承担赔偿责任。
3. 责任比例划分：综合双方过错程度，法院酌定接受劳务方承担 70% 责任，提供劳务方自担 30%。

判决书核心摘要

案号：(2023) 皖 1202 民初 3370 号
法院：安徽省阜阳市颍州区人民法院
日期：2023 年 5 月 4 日
结果：被告赔偿原告 108578.5 元
法律：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条等

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