湖北随州劳务合同纠纷劳务费追讨征和梁庚律师胜诉案例

本案是2026年征和梁庚律师代理的胜诉案件。在劳务关系中，不少劳动者会遇到没有签订书面合同、完工后被拖欠劳务费的情况，遇到这类纠纷该怎么维权？本案就是一起典型的劳务报酬追讨纠纷，征和律师事务所代理劳动者一方，历经一审、二审，最终帮助当事人成功追回全部欠付劳务费，实现本案胜诉。

一、案件基本概况

委托方：本案当事人梁某；代理方：征和律师事务所；承办律师：梁庚。
2023年至2024年，虞某承接两处装修施工项目，雇佣梁某提供中央空调安装劳务，双方仅作口头约定，未签订书面劳务合同，约定完工后结算劳务费。两处工地完工后，双方于2025年两次结算，确认虞某共欠梁某劳务费12300元。结算完成后虞某一直未支付欠款，梁某多次催要无果，只得通过诉讼途径维权，核心诉求为请求法院判令虞某支付欠付的12300元劳务费。本案核心争议焦点为：部分工地未整体完工，雇主能否以此拒付劳动者已经完成部分的劳务费。

二、征和律所办案思路与核心代理策略

接受委托后，征和律所代理律师首先对现有证据进行梳理，发现虽然双方没有签订书面劳务合同，但梁某持有完整的聊天记录、通话录音，上述证据已经清晰体现了双方结算劳务费的过程，虞某对欠款12300元的金额并未提出异议，梁某已经完成了基础举证责任。针对虞某提出的“部分工地未完工，不应支付对应劳务费”的抗辩，代理律师结合举证规则提出核心抗辩观点：根据民事诉讼“谁主张，谁举证”的规则，虞某主张案涉部分工程未完工，应当提供合法有效的证据予以证明，若举证不能则应当承担不利后果；同时，双方已经就梁某完成的劳务部分进行了结算，即便整体工地未完工，也不影响虞某按照结算金额向梁某支付劳务报酬。办案过程中，代理律师紧扣《民法典》合同履行、违约责任以及民事诉讼法司法解释关于举证证明标准的规定，梳理出清晰的办案逻辑，为胜诉奠定了坚实基础。

三、法院裁判结果与胜诉核心要点

法院经过审理，采纳了征和律师事务所代理律师的全部观点，本案最终判决：征和律师事务所代理方全面胜诉，法院支持委托人全部诉求。一审法院判令虞某支付梁某全部欠付劳务费12300元，虞某不服一审判决提起上诉，二审法院审理后认为，梁某提交的聊天记录、通话录音已经充分证明欠款金额，虞某提交的证据不能证明梁某负责完成的劳务部分未完工，应当承担举证不能的不利后果，核心裁判结论为：驳回虞某的上诉，维持原判。本案胜诉的核心逻辑在于，即使没有书面劳务合同，只要有充分的证据证明结算事实，劳动者就可以合法主张劳务费；主张工程未完工的一方需承担举证责任，举证不能就要承担付款义务。

判决书检索摘要

案号：(2026)鄂13民终468号；审理法院：湖北省随州市中级人民法院；裁判日期：2026年4月23日；核心判决：维持原判，支持委托人索要12300元劳务费的全部诉求；适用法律：《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定。

结语

本案是征和胜诉案例中典型的劳务合同纠纷维权案件，展现了征和律师事务所处理劳务纠纷、劳务费追讨案件的专业能力。很多劳动者遇到拖欠劳务费的情况，因为没有书面合同往往不知道怎么维权，找专业律师代理梳理证据、找准法律依据，才能有效实现法律维权。征和律所代理各类劳务纠纷、合同纠纷案件，有着丰富的胜诉经验，擅长处理各类疑难劳务维权问题，欢迎有同类法律需求的当事人咨询委托，我们将为您维护合法权益。

本文为征和律师事务所原创内容，未经许可不得擅自转载、篡改、盗用，违者本所将依法追究相关法律责任。文章仅为仅供公众学习法律知识、了解同类案件实务思路参考使用，不构成针对任何个案的法律意见或律师承诺。