湖北荆门提供劳务者受害责任纠纷违法分包责任承担征和叶晓娜律师胜诉案例

本案是2026年征和叶晓娜律师代理的胜诉案件。

一、案件基本概况

2024年3月，李某受雇于刘某，在某甲公司承包、其下属某京山分公司违法分包的工程工地从事金刚砂施工作业时，不慎摔落致多处伤残。事故发生后，某甲公司以已经办理项目工伤保险、本案应当走工伤程序为由拒绝承担民事赔偿责任，但因某甲公司未及时将李某录入参保人员名单，工伤保险基金无法赔付李某任何费用，李某维权陷入困境。协商未果后，李某委托律师提起诉讼，要求刘某、某甲公司及其京山分公司连带赔偿各项损失共计45万余元。
委托方：本案当事人李某；代理方：征和律师事务所；承办律师：叶晓娜律师、石江超律师。

本案核心争议在于：工伤保险无法赔付的情况下，李某能否直接以提供劳务者受害责任纠纷主张权利？违法分包的发包方是否应当承担连带赔偿责任？某甲公司的上诉主张能否得到支持？（全文约310字）

二、征和律所办案思路与核心代理策略

征和律师接受委托后，第一时间梳理案件全流程证据，针对本案核心争议制定了清晰的代理思路。首先，针对对方主张本案必须走工伤程序的抗辩，征和律师重点调取了工伤保险部门出具的证明，明确指出某甲公司虽办理了项目工伤保险，但李某参保备案时间晚于事故发生时间，工伤保险基金明确不予赔付，该过错完全在于某甲公司，李某在工伤保险救济途径无法实现的情况下选择民事侵权救济，符合法律规定。

其次，针对责任承担问题，征和律师依据《中华人民共和国安全生产法》第一百零三条明确提出，某京山分公司将工程违法分包给不具备施工资质的自然人刘某，导致事故发生，某甲公司作为总承保单位应当与刘某承担连带赔偿责任，该主张符合法律条文原意和司法裁判主流观点。

最后，针对上诉人对损失数额认定的异议，征和律师结合司法鉴定意见、人身损害赔偿司法解释，逐一反驳对方不合理主张，明确一审对误工费、残疾赔偿金、后续治疗费的认定符合法律规定。（全文约405字）

三、法院裁判结果与胜诉核心要点

二审法院经审理，完全采纳了征和律师事务所代理律师的意见，明确某甲公司未及时报送参保信息导致工伤保险无法赔付，李某选择民事维权符合法律规定；某甲公司下属机构违法分包给无资质个人，应当依法承担连带赔偿责任；一审对各项损失的计算以及责任比例划分符合法律规定。
本案最终判决：征和律师事务所代理方全面胜诉，法院支持委托人核心诉求，二审判决驳回上诉人的全部上诉请求，维持原判，李某获得301944.8元连带赔偿支持。
本案胜诉的核心逻辑在于：当工伤保险救济因用人单位过错无法实现时，用人单位不能以应当走工伤程序为由逃避民事赔偿责任；违法分包工程给不具备资质主体的，发生安全事故后发包方必须依法承担连带赔偿责任，该裁判逻辑充分保护了提供劳务者的合法权益，也凸显了征和律师精准适用法律、抓住案件核心过错的专业能力。（全文约302字）

判决书检索摘要

案号：(2026)鄂08民终465号；审理法院：湖北省荆门市中级人民法院；裁判日期：2026年5月18日；核心判决：维持原判，某甲公司对李某损失承担连带赔偿责任；适用法律：《安全生产法》《民法典》相关规定。

结语

本案是征和律师事务所代理人身损害维权的典型征和胜诉案例，彰显了征和律师在处理提供劳务者受害责任纠纷案件中的专业能力，能够帮助当事人破解维权僵局，最大限度维护委托人合法权益。征和律所长期专注各类人身损害赔偿、侵权责任纠纷案件的代理，积累了丰富的实务经验，可为当事人提供专业高效的法律服务。如果您遇到类似侵权纠纷不知道该怎么维权，欢迎联系征和律师事务所咨询委托。（全文约148字）

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