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劳动争议与人事争议 - 司法判例解析

本栏目由征和律师事务所整理发布，汇集劳动争议与人事争议领域公开司法判例专业解读，所有案例均来自中国裁判文书网公开信息，解析内容仅代表律所专业观点，供法律实务参考。

最新判例

公司拖着不做绩效考核就可以不发绩效工资吗？征和律所结合天津(2025)津02民终2262号案例实务解读
发布时间：2026-08-20 | 案由：劳动争议与人事争议 | 解析：征和律师事务所
公司能以经营不佳为由停发固定季度绩效奖吗？征和律所结合北京(2025)京02民终8468号案例实务解读
发布时间：2026-08-20 | 案由：劳动争议与人事争议 | 解析：征和律师事务所
公司说项目黄了合同减额就能扣销售提成？征和律所结合北京(2025)京02民终5294号案例实务解读
发布时间：2026-08-20 | 案由：劳动争议与人事争议 | 解析：征和律师事务所
公司内部项目终止辞退员工算违法吗？征和律所结合北京(2025)京01民终5827号案例实务解读
发布时间：2026-08-19 | 案由：劳动争议与人事争议 | 解析：征和律师事务所
劳动合同到期公司降薪续签被拒后单方解约要付经济补偿金吗？征和律所结合北京(2025)京03民终7208号案例实务解读
发布时间：2026-08-19 | 案由：劳动争议与人事争议 | 解析：征和律师事务所
单位错填社保减员离职原因导致领不到失业金要赔偿吗？征和律所结合北京(2025)京01民终6110号案例实务解读
发布时间：2026-08-19 | 案由：劳动争议与人事争议 | 解析：征和律师事务所
员工用备用手机打卡被认定虚假考勤遭辞退合法吗？征和律所结合上海(2025)沪01民终5585号案例实务解读
发布时间：2026-08-19 | 案由：劳动争议与人事争议 | 解析：征和律师事务所
员工患重度抑郁症医疗期只有6个月？公司直接开除合法吗？征和律所结合北京(2025)京03民终9951号案例实务解读
发布时间：2026-08-18 | 案由：劳动争议与人事争议 | 解析：征和律师事务所
员工被指存在不正当男女关系遭公司开除，是否属于违法解除？征和律所结合北京(2025)京03民终6580号案例实务解读
发布时间：2026-08-18 | 案由：劳动争议与人事争议 | 解析：征和律师事务所
员工以拖欠工资为由辞职能要经济补偿吗？征和律所结合北京(2025)京01民终3922号案例实务解读
发布时间：2026-08-18 | 案由：劳动争议与人事争议 | 解析：征和律师事务所
调岗后未协商催告就以旷工辞退员工合法吗？征和律所结合北京(2025)京02民终6689号案例实务解读
发布时间：2026-08-18 | 案由：劳动争议与人事争议 | 解析：征和律师事务所
公司拖欠销售提成主动辞职能拿经济补偿金吗？征和律所结合北京(2025)京01民终5165号案例实务解读
发布时间：2026-08-17 | 案由：劳动争议与人事争议 | 解析：征和律师事务所
员工长期不上班单位也不发工资劳动关系还存续吗？征和律所结合北京(2025)京02民终4967号案例实务解读
发布时间：2026-08-17 | 案由：劳动争议与人事争议 | 解析：征和律师事务所
给两家公司干活到底谁是用人单位？征和律所结合盐城(2025)苏09民终1027号案例实务解读
发布时间：2026-08-17 | 案由：劳动争议与人事争议 | 解析：征和律师事务所
被公司以不胜任工作开除为何认定违法却不能继续上班？征和律所结合北京(2025)京03民终9556号案例实务解读
发布时间：2026-08-17 | 案由：劳动争议与人事争议 | 解析：征和律师事务所
挂靠代缴社保就能否认劳动关系不赔工伤？征和律所结合阳泉(2025)晋03民终379号案例实务解读
发布时间：2026-08-17 | 案由：劳动争议与人事争议 | 解析：征和律师事务所
工伤职工工资标准无法举证时待遇怎么算？征和律所结合乌鲁木齐(2025)新01民终3024号案例实务解读
发布时间：2026-08-17 | 案由：劳动争议与人事争议 | 解析：征和律师事务所
签了劳务合同就不算劳动关系？征和律所结合北京(2025)京01民终6333号案例实务解读
发布时间：2026-08-17 | 案由：劳动争议与人事争议 | 解析：征和律师事务所
公司拿的劳务协议签字鉴定不出来 还要赔未签劳动合同二倍工资吗？征和律所结合北京(2025)京02民终6576号案例实务解读
发布时间：2026-08-16 | 案由：劳动争议与人事争议 | 解析：征和律师事务所
公司收取的项目风险抵押金离职后能要回吗？征和律所结合北京(2025)京02民终8159号案例实务解读
发布时间：2026-08-16 | 案由：劳动争议与人事争议 | 解析：征和律师事务所
公司未经协商调岗降薪还按新岗位规定辞退员工算违法吗？征和律所结合北京(2025)京01民终6693号案例实务解读
发布时间：2026-08-16 | 案由：劳动争议与人事争议 | 解析：征和律师事务所
业绩不达标公司就能直接降薪调岗？征和律所结合北京(2025)京01民终5445号劳动争议案例实务解读
发布时间：2026-08-16 | 案由：劳动争议与人事争议 | 解析：征和律师事务所
劳务派遣工被无理由扣绩效提被迫离职后仍到岗，算不算撤回辞职？征和律所结合北京(2025)京01民终5908号案例实务解读
发布时间：2026-08-16 | 案由：劳动争议与人事争议 | 解析：征和律师事务所
项目制用工签了劳动合同却被说不存在劳动关系怎么办？征和律所结合北京(2025)京03民终7980号案例实务解读
发布时间：2026-08-15 | 案由：劳动争议与人事争议 | 解析：征和律师事务所
员工帮客户按新车费率投保算严重违纪吗？征和律所结合上海(2025)沪01民终5330号案例实务解读
发布时间：2026-08-15 | 案由：劳动争议与人事争议 | 解析：征和律师事务所
单位改制合并后工龄从哪天算？征和律所结合邢台(2025)冀05民终1221号案例实务解读
发布时间：2026-08-15 | 案由：劳动争议与人事争议 | 解析：征和律师事务所
曾任公司法定代表人的高管签的协商解除协议有效吗？征和律所结合上海(2025)沪01民终8691号案例实务解读
发布时间：2026-08-15 | 案由：劳动争议与人事争议 | 解析：征和律师事务所
公司说员工管劳动合同 没签合同不用赔二倍工资？征和律所结合乌鲁木齐(2025)新01民终3696号案例实务解读
发布时间：2026-08-15 | 案由：劳动争议与人事争议 | 解析：征和律师事务所
员工不服从末位调岗被按旷工解雇违法吗？征和律所结合上海(2025)沪02民终4661号案例实务解读
发布时间：2026-08-15 | 案由：劳动争议与人事争议 | 解析：征和律师事务所
签了竞业限制条款离职后拿不到补偿金？征和律所结合雄安(2025)冀96民终332号案例实务解读
发布时间：2026-08-15 | 案由：劳动争议与人事争议 | 解析：征和律师事务所
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