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劳动争议与人事争议 - 司法判例解析

本栏目由征和律师事务所整理发布，汇集劳动争议与人事争议领域公开司法判例专业解读，所有案例均来自中国裁判文书网公开信息，解析内容仅代表律所专业观点，供法律实务参考。

最新判例

解除通知只写“严重违反规章制度”没说具体事，算违法解除吗？征和律所结合广安(2025)川16民终853号案例实务解读
发布时间：2026-09-21 | 案由：劳动争议与人事争议 | 解析：征和律师事务所
和物业分公司签合同能找总公司确认劳动关系吗？征和律所结合北京(2025)京02民终1603号案例实务解读
发布时间：2026-09-20 | 案由：劳动争议与人事争议 | 解析：征和律师事务所
未签劳动合同双倍工资仲裁时效如何起算？征和律所结合西安(2025)陕01民终10269号案例实务解读
发布时间：2026-09-20 | 案由：劳动争议与人事争议 | 解析：征和律师事务所
应届毕业生签就业协议后上班算劳动关系还是实习？征和律所结合昆明(2025)云01民终6010号案例实务解读
发布时间：2026-09-20 | 案由：劳动争议与人事争议 | 解析：征和律师事务所
上下班遇车祸获交通事故赔偿后还能领工伤保险待遇吗？征和律所结合长沙(2025)湘01民终6063号案例实务解读
发布时间：2026-09-19 | 案由：劳动争议与人事争议 | 解析：征和律师事务所
离职多年后确认劳动关系如何证明入职时间？征和律所结合北京(2025)京02民终6110号案例实务解读
发布时间：2026-09-18 | 案由：劳动争议与人事争议 | 解析：征和律师事务所
公司未经协商调员工去外地工作合法吗？征和律所结合焦作(2025)豫08民终1196号案例实务解读
发布时间：2026-09-18 | 案由：劳动争议与人事争议 | 解析：征和律师事务所
调岗申请未获批准自行离职能否主张经济补偿金？征和律所结合固原(2025)宁04民终680号案例实务解读
发布时间：2026-09-18 | 案由：劳动争议与人事争议 | 解析：征和律师事务所
员工不听劝阻私自登高受伤单位还要赔工伤待遇吗？征和律所结合许昌(2025)豫10民终1533号案例实务解读
发布时间：2026-09-18 | 案由：劳动争议与人事争议 | 解析：征和律师事务所
用人单位未送达解除通知劳动关系仍存续吗？征和律所结合赤峰(2025)内04民终2273号案例实务解读
发布时间：2026-09-18 | 案由：劳动争议与人事争议 | 解析：征和律师事务所
职业病员工退休后能否要求单位另行发放退休工资及保健津贴？征和律所结合周口(2025)豫16民终2591号案例实务解读
发布时间：2026-09-18 | 案由：劳动争议与人事争议 | 解析：征和律师事务所
单位未缴工伤保险工亡供养亲属抚恤金可一次性主张吗？征和律所结合铜川(2025)陕02民终196号案例实务解读
发布时间：2026-09-17 | 案由：劳动争议与人事争议 | 解析：征和律师事务所
公司因项目未中标拖欠工资员工辞职能要补偿吗？征和律所结合呼和浩特(2025)内01民终3250号案例实务解读
发布时间：2026-09-17 | 案由：劳动争议与人事争议 | 解析：征和律师事务所
劳动仲裁调解约定“争议全部了结”后单位还能再要经济损失吗？征和律所结合铜陵(2025)皖07民终453号案例实务解读
发布时间：2026-09-17 | 案由：劳动争议与人事争议 | 解析：征和律师事务所
在建筑工地上班就和劳务公司有劳动关系？征和律所结合重庆(2025)渝05民终3006号案例实务解读
发布时间：2026-09-17 | 案由：劳动争议与人事争议 | 解析：征和律师事务所
退休后打工受工伤能否主张停工留薪期工资？征和律所结合西安(2025)陕01民终7458号案例实务解读
发布时间：2026-09-17 | 案由：劳动争议与人事争议 | 解析：征和律师事务所
公交司机救老人反被辞退？征和律所结合广州(2025)粤01民终13680号案例实务解读
发布时间：2026-09-16 | 案由：劳动争议与人事争议 | 解析：征和律师事务所
员工负责人事工作未签劳动合同 公司要赔二倍工资吗？征和律所结合青岛(2025)鲁02民终5881号案例实务解读
发布时间：2026-09-16 | 案由：劳动争议与人事争议 | 解析：征和律师事务所
离职后向公司索要风险抵押金算劳动争议吗？必须先仲裁？征和律所结合北京(2025)京02民终7206号案例实务解读
发布时间：2026-09-16 | 案由：劳动争议与人事争议 | 解析：征和律师事务所
公司停业没说辞退员工自行办退工能拿经济补偿吗？征和律所结合上海(2025)沪02民终2340号案例实务解读
发布时间：2026-09-16 | 案由：劳动争议与人事争议 | 解析：征和律师事务所
离职原因各执一词说不清怎么办？征和律所结合西安(2025)陕01民终6406号劳动争议案例实务解读
发布时间：2026-09-15 | 案由：劳动争议与人事争议 | 解析：征和律师事务所
干临时工5天受伤没签劳动合同能认定劳动关系吗？征和律所结合长春(2025)吉01民终2895号案例实务解读
发布时间：2026-09-15 | 案由：劳动争议与人事争议 | 解析：征和律师事务所
离职审批表非本人签署能否主张经济补偿？征和律所结合洛阳(2025)豫03民终2301号案例实务解读
发布时间：2026-09-15 | 案由：劳动争议与人事争议 | 解析：征和律师事务所
跟着包工头干活却和建筑公司签了劳动合同欠薪该找谁要？征和律所结合辽河(2025)辽74民终72号案例实务解读
发布时间：2026-09-15 | 案由：劳动争议与人事争议 | 解析：征和律师事务所
微信聊解除劳动合同后员工不来上班算自动离职还是协商解除？征和律所结合舟山(2025)浙09民终383号案例实务解读
发布时间：2026-09-14 | 案由：劳动争议与人事争议 | 解析：征和律师事务所
总包主张员工属劳务外包公司不存在劳动关系如何认定？征和律所结合重庆(2025)渝05民终3942号案例实务解读
发布时间：2026-09-14 | 案由：劳动争议与人事争议 | 解析：征和律师事务所
给行业协会干活还帮会员公司处理工作，劳动关系该认哪家？征和律所结合广州(2025)粤01民终13690号案例实务解读
发布时间：2026-09-14 | 案由：劳动争议与人事争议 | 解析：征和律师事务所
员工故意拖延不签劳动合同还能主张双倍工资吗？征和律所结合邢台(2025)冀05民终2387号案例实务解读
发布时间：2026-09-14 | 案由：劳动争议与人事争议 | 解析：征和律师事务所
劳务派遣员工签了三方付款协议还能找派遣单位要工资吗？征和律所结合南充(2025)川13民终1479号案例实务解读
发布时间：2026-09-14 | 案由：劳动争议与人事争议 | 解析：征和律师事务所
聘用及定薪通知书能算书面劳动合同吗？征和律所结合上海(2025)沪02民终3434号案例实务解读
发布时间：2026-09-13 | 案由：劳动争议与人事争议 | 解析：征和律师事务所
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