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劳动争议与人事争议 - 司法判例解析

本栏目由征和律师事务所整理发布，汇集劳动争议与人事争议领域公开司法判例专业解读，所有案例均来自中国裁判文书网公开信息，解析内容仅代表律所专业观点，供法律实务参考。

最新判例

上世纪90年代出租车承包制算劳动关系吗？征和律所结合北京(2025)京02民终4850号案例实务解读
发布时间：2026-08-04 | 案由：劳动争议与人事争议 | 解析：征和律师事务所
签了不定时工作制合同周六上班能要加班费吗？征和律所结合东莞(2025)粤19民终4068号案例实务解读
发布时间：2026-08-04 | 案由：劳动争议与人事争议 | 解析：征和律师事务所
银行能否以高管存在关联贷款违规为由扣发延期绩效工资？征和律所结合包头(2025)内02民终2007号案例实务解读
发布时间：2026-08-02 | 案由：劳动争议与人事争议 | 解析：征和律师事务所
劳动者持部门负责人签字的提成核算表能否主张欠付工资？征和律所结合银川(2025)宁01民终2449号案例实务解读
发布时间：2026-08-01 | 案由：劳动争议与人事争议 | 解析：征和律师事务所
员工主张单位伪造劳动合同、解除协议能否要二倍工资和赔偿金？征和律所结合河南(2025)豫民申2960号案例实务解读
发布时间：2026-08-01 | 案由：劳动争议与人事争议 | 解析：征和律师事务所
担任派出所联防队员能和公安机关确认劳动关系吗？征和律所结合重庆(2025)渝01民终4306号案例实务解读
发布时间：2026-08-01 | 案由：劳动争议与人事争议 | 解析：征和律师事务所
没签劳动合同仅凭工资转账能否认定劳动关系？征和律所结合唐山(2025)冀02民终4150号案例实务解读
发布时间：2026-08-01 | 案由：劳动争议与人事争议 | 解析：征和律师事务所
公司以违反规章制度辞退员工为何仍需支付赔偿金？征和律所结合芜湖(2025)皖02民终1783号案例实务解读
发布时间：2026-07-31 | 案由：劳动争议与人事争议 | 解析：征和律师事务所
确认劳动关系是否受仲裁时效限制？征和律所结合洛阳(2025)豫03民终1564号案例实务解读
发布时间：2026-07-31 | 案由：劳动争议与人事争议 | 解析：征和律师事务所
调岗降薪后提异议还主张被迫离职要经济补偿能获支持吗？征和律所结合海南(2025)琼民申812号案例实务解读
发布时间：2026-07-31 | 案由：劳动争议与人事争议 | 解析：征和律师事务所
公司以架构调整取消岗位辞退员工算不算违法？征和律所结合呼和浩特(2025)内01民终2597号案例实务解读
发布时间：2026-07-30 | 案由：劳动争议与人事争议 | 解析：征和律师事务所
工伤赔偿工资标准怎么定？单位单方制作的对工表有效吗？征和律所结合保定(2025)冀06民终2486号案例实务解读
发布时间：2026-07-30 | 案由：劳动争议与人事争议 | 解析：征和律师事务所
员工收客户红包、下属返佣被开除算不算违法解除？征和律所结合北京(2025)京01民终4704号案例实务解读
发布时间：2026-07-30 | 案由：劳动争议与人事争议 | 解析：征和律师事务所
临时干活受伤补签劳动合同还报过工伤，能认定存在劳动关系吗？征和律所结合攀枝花(2025)川04民终685号案例实务解读
发布时间：2026-07-29 | 案由：劳动争议与人事争议 | 解析：征和律师事务所
劳动仲裁达成和解后撤诉还需再走仲裁前置？征和律所结合西宁(2025)青01民终1600号案例实务解读
发布时间：2026-07-29 | 案由：劳动争议与人事争议 | 解析：征和律师事务所
没签合同没发工资入职就受伤算不算劳动关系？征和律所结合重庆(2025)渝05民终3944号案例实务解读
发布时间：2026-07-27 | 案由：劳动争议与人事争议 | 解析：征和律师事务所
外卖骑手签了劳务协议就不算劳动关系吗？征和律所结合抚顺(2025)辽04民终648号案例实务解读
发布时间：2026-07-27 | 案由：劳动争议与人事争议 | 解析：征和律师事务所
个体工商户外包业务未签劳动合同，送货工算不算劳动关系？征和律所结合昌都(2025)藏03民终163号案例实务解读
发布时间：2026-07-27 | 案由：劳动争议与人事争议 | 解析：征和律师事务所
关联公司混同用工未签劳动合同劳动关系存续时间怎么算？征和律所结合北京(2025)京02民终7460号案例实务解读
发布时间：2026-07-26 | 案由：劳动争议与人事争议 | 解析：征和律师事务所
公司少发工资员工被迫辞职能拿经济补偿金吗？征和律所结合长春(2025)吉01民终3234号案例实务解读
发布时间：2026-07-26 | 案由：劳动争议与人事争议 | 解析：征和律师事务所
员工被指焊接作业失职遭辞退索赔 单位主张合法吗？征和律所结合南通(2025)苏06民终2329号案例实务解读
发布时间：2026-07-26 | 案由：劳动争议与人事争议 | 解析：征和律师事务所
劳动者当月仅上2天班用人单位仍需补最低工资差额？征和律所结合长沙(2025)湘01民终7129号案例实务解读
发布时间：2026-07-26 | 案由：劳动争议与人事争议 | 解析：征和律师事务所
员工违反食品安全规定，公司无书面制度能否直接扣工资？征和律所结合北京(2025)京03民终7155号案例实务解读
发布时间：2026-07-26 | 案由：劳动争议与人事争议 | 解析：征和律师事务所
公司单方调岗员工拒绝算旷工可以扣工资吗？征和律所结合北京(2025)京01民终6445号案例实务解读
发布时间：2026-07-25 | 案由：劳动争议与人事争议 | 解析：征和律师事务所
孕期女员工回复“好的”就算协商解除劳动关系？征和律所结合重庆(2025)渝05民终3940号案例实务解读
发布时间：2026-07-25 | 案由：劳动争议与人事争议 | 解析：征和律师事务所
劳务派遣工被用工单位通知不用上班后，用人单位以旷工为由解除合同算违法吗？征和律所结合包头(2025)内02民终1935号案例实务解读
发布时间：2026-07-25 | 案由：劳动争议与人事争议 | 解析：征和律师事务所
换了签约公司还在原岗上班，之前的欠薪工伤赔偿只能找原公司要吗？征和律所结合北京(2025)京02民终6647号案例实务解读
发布时间：2026-07-25 | 案由：劳动争议与人事争议 | 解析：征和律师事务所
公司停工清算期间未签劳动合同是否需付欠薪？征和律所结合博尔塔拉(2025)新27民终316号案例实务解读
发布时间：2026-07-25 | 案由：劳动争议与人事争议 | 解析：征和律师事务所
劳动争议二审自认试用期约定能推翻一审工资差额吗？征和律所结合北京(2025)京01民终4192号案例实务解读
发布时间：2026-07-24 | 案由：劳动争议与人事争议 | 解析：征和律师事务所
公司亏损就能拒发约定的绩效和提成奖金？征和律所结合广州(2025)粤01民终8957号案例实务解读
发布时间：2026-07-24 | 案由：劳动争议与人事争议 | 解析：征和律师事务所
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